Vil du gøre en forskel for borgere med udviklingshæmning i et støttende og udviklende miljø? Hos Sonjavej, et botilbud i hjertet af Aalborg, arbejder vi med mennesker, der har særlige behov – og vi har fokus på deres ressourcer, håb og drømme.
Vi er en engageret arbejdsplads med 29 pladser for borgere med udviklingshæmning, der kan have udadreagerende eller selvskadende adfærd. Vi skaber et trygt og udviklende miljø, hvor både beboerne og vores medarbejdere kan vokse.
På Sonjavej arbejder vi ud fra værdierne i Recoveryorienteret rehabilitering, som er fundamentet for vores tilgang til pædagogisk arbejde. Er du engageret, empatisk og klar til at tage ansvar for et meningsfuldt arbejde med mennesker, der fortjener at blive set og mødt på deres egne præmisser? Så er det måske dig, vi søger.
Vi søger følgende:
- 2 fast weekendmedarbejder med en gennemsnitlig arbejdstid på 10 timer om ugen. Weekendmedarbejdere arbejder fortrinsvis hver anden weekend samt helligdage mv. Du skal dog også forvente at få enkelte vagter på hverdage, hvor du kan blive indkaldt til kurser, møder, supervision, samt evt. enkelte vagter.
- 3-4 sommervikarer, som får en kontrakt på 30-37 timer om ugen i perioden 15. juni – 31. august 2025. Vi vil gerne, at I starter som timevikarer senest den 1. maj 2025, så I kan blive klædt på til stillingen i sommerferien, og efter sommerperioden vil I fortsat have mulighed for at være tilknyttet som timevikarer.
Dine opgaver
På Sonjavej er du en del af et team, der løfter en bred vifte af opgaver sammen med den enkelte beboer. Nogle beboere har brug for hjælp til plejeopgaver, mens andre er mere selvhjulpne og har brug for en pædagogisk indsats. Som vikar forventer vi at du er frisk på at give en hånd, hvor der er brug for det.
Du skal derfor:
- Være nysgerrig overfor andres perspektiver og forstå, at det enkelte menneske altid udtrykker sig ud fra det bedste, det kan. Alle har håb og drømme, og de skal være styrende for vores indsats.
- Bevare roen og skabe overblik sammen med de mennesker, vi er her for.
- Anvende Low Arousal til at nedsætte belastningsniveauet for den enkelte borger – Vi planlægger kursus den 15. maj 2025, så sæt kryds i kalenderen.
- Hjælpe beboerne med den personlige pleje, lave mad med beboerne, hjælpe beboerne med tøjvask og oprydning, udlevere medicin, hejse flaget, have samtaler med beboerne og meget andet.
- Indgå i vagtplanen med primært dag- og aftenvagter. Der kan dog også en sjælden gang forekomme behov for en nattevagt. Vi arbejder hver 2. weekend, og som timevikar ringer vi typisk med kort varsel – og så har vi brug for, at du siger ja.
Din profil:
- Du er måske studerende og vi håber at du har erfaring, relevant uddannelse eller kender til arbejdet med mennesker, som har et udviklingshandicap.
- Du har interesse og flair for det pædagogiske og sundhedsfaglige, og du ser bag adfærden og tager ansvar for relationen til borgere.
- Du kan lide målgruppen på Sonjavej og du kan koble dig på vores værdigrundlag og den recoveryorienterede tilgang.
- Du kan lide forskelligartede opgaver, du har et åbent sind, og du vil gerne tage ansvar for opgaveløsning.
- Det er en fordel hvis du har kørekort B, da der indimellem skal køres i vores bil og minibus.
- Du er en holdspiller og du sætter pris på et godt kollegialt sammenhold, hvor du bidrager med god energi, humor og personlighed.
Du vil få:
- Del i et fagligt fællesskab med dygtige og engagerede kolleger, som vil den enkelte beboer, og som arbejder med fokus på vores tilgange og metoder – vi sætter beboere først og fejrer de små succeser.
- Oplæring fra dine kolleger.
- Tilbud om deltagelse i vikarmøder og supervision af eksterne supervisor samt undervisning i relevante metoder og tilgange.
- Gode kolleger som vægter en høj faglighed, et godt samarbejde og ikke mindst et godt grin.
Invitation til informationsmøde
Vi vil gerne invitere dig til informationsmøde på Sonjavej den 6. marts 2025 kl. 16.30. Tilmelding på mail til Helle Krogh: hkrh-jv@aalborg.dk.
Du vil få mulighed til at stille de spørgsmål og få en bedre fornemmelse af jobbet, ligesom du får chancen for at vise os, at det er netop dig, vi skal satse på.
Arbejdsstedets adresse
Sonjavej 61, 9000 Aalborg
Vil du vide mere?
Kontakt assisterende leder Helle Krogh på 21 15 24 09 eller leder Jannie Zeth på 23 83 57 72.
Sådan forløber processen
Ansøgningsfristen er den 15. marts 2025. Vi forventer at holde samtaler den 1. april 2025.
Ansættelse og løn
Forud for endelig ansættelse indhenter vi straffeattest og evt. referencer. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommunes Voksensocialafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksensocialafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:
Kom og arbejd sammen med os
Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet.
Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere