Er du en relationel leder med et ressourceorienteret børnesyn, og kan du gå forrest i at vise, hvordan man i den helt konkrete hverdagspraksis lykkedes med at stå på skolens fundament om, at børn gør det godt, hvis de kan?

Tror du på, at børns stemme og medbestemmelse er afgørende for, at vi kan lykkes med skolens opgave, og formår du både at vise vej og understøtte professionelle læringsteams i, at elevens stemme er en selvfølge i både dataindsamling og problemløsning?

Så er du måske lige dén, vi leder efter.

Vi søger en ny afdelingsleder pr. 1. april 2025. Den primære ledelsesopgave vil være som daglig leder af ældste afdeling, som består af vores 6.-9. årgang. Det er vigtigt for os, at du er en leder, der har ambitioner, har blik for fællesskabets styrker, er god til at skabe relationer, og at du ser dig selv som en stærk medspiller i vores ledelsesteam. Desuden møder du dine omgivelser med et positivt mindset og godt humør.

Kort om os

Gandrup Skole er placeret 20 minutters kørsel fra Aalborg. Det er en skole, hvor der er en høj grad af forældreopbakning, og hvor der er gode faciliteter både inde og ude. Skolens indsatsområde er professionelle læringsfællesskaber, elevinddragelse, holddannelse og en tæt samarbejdskultur.

På Gandrup Skole har vi ca. 320 elever fordelt i yngste afdeling fra 0.-5. klasse og ældste afdeling 6.-9. klasse.

Personalet på skolen omfatter ca. 50 ansatte fordelt på lærere, pædagoger og teknisk-servicepersonale.

Vision: Livsduelighed - "Jeg duer til livet"

Gandrup Skoles vision er, at vi i fællesskab med børn og forældre kontinuerligt øger trivsel, motivation og læring for det enkelte barn og for børnegruppen.

Gennem respekt og tolerance giver vi plads til den enkeltes aktive deltagelse i fællesskabet.

Vi vil udvikle børnene faglige og sociale kompetencer, så de får mod på aktiv deltagelse i samfundet og motiveres til at tage en ungdomsuddannelse.

Din ledelsesopgave

På Gandrup Skole har vi i dette skoleår særligt fokus på at udvikle professionelle læringsfællesskaber (PLF). Målet er at skabe en kultur, hvor samarbejdet er kendetegnet ved et fælles ansvar for elevernes læring, trivsel og dannelse. Målet er også, at vi kontinuerligt arbejder med at udvikle praksis på alle niveauer, og vi har fokus på at skabe rum og plads til dette. Derfor er vi optaget af, hvordan vi i ledelsen med udgangspunkt i Professionel Læringsledelse kan komme tæt på den enkelte medarbejder og vores teams, fordi det er en afgørende faktor for at lykkes med PLF.

Som pædagogisk afdelingsleder bliver en opgave i samarbejde med det pædagogiske personale at arbejde med kvantitative og kvalitative elevdata, som er en del af vores strategiske PLL indsats for at øge elevernes færdigheder og kompetencer indenfor dansk- og matematikfaget.

Du vil få ansvaret for skolens elevråd/demokratiråd. Vi har valgt, at vores elevråd/demokratiråd skal have en større stemme ind i vores skole med fokus på medbestemmelse. Allerede nu har elevrådet/demokratirådet haft en stemme ind i beslutningen om, at Gandrup Skole er på vej til at blive en certificeret UNICEF rettighedsskole. Et af vores mål med dette er at øge trivslen hos vores elever.

Du bliver en del af et ledelsesteam bestående af skoleleder, to afdelingsledere samt en teknisk serviceleder. Udover den primære ledelsesopgave som daglig leder for elever, forældre og personalet i ældste afdeling, er der også væsentlige ledelsesopgaver omkring PLC, co-teaching og elever med specialpædagogiske behov i opgaveporteføljen.

Derudover bliver du en vigtig sparringspartner for det øvrige ledelsesteam i forhold til skolens pædagogiske og organisatoriske udvikling samt i forhold til at arbejde med ”ledelse tæt på”. Vi ønsker et stærkt ledelsesteam, hvor vores individuelle spidskompetencer sættes i spil, og derfor vil dine øvrige opgaver også blive afstemt ud fra dine særlige interesser og kompetencer i samarbejde med teamet.

Din profil

Som leder ønsker vi, at du er synlig, nærværende og anerkendende. Du er god til at kommunikere med såvel elever, medarbejdere og forældre, og du får energi af at være tæt på medarbejderne, hvor du kan følge og understøtte deres opgaver og udvikling, så deres individuelle kompetencer kommer bedst muligt i spil. Du har et godt blik for potentialer frem for det, der begrænser, og du har et vedholdende blik på, hvad der bringer os hen til endnu bedre løsninger og endnu bedre samarbejde på tværs af Gandrup Skole. Du har blik for udviklingsmuligheder, men du er også den, der kan følge aftaler til dørs i en travl hverdag. Vi tror på, at fællesskabet er et centralt grundlag for udviklingen af vores skole. Som leder skal du gå forrest i en kultur, hvor man rækker ud og samarbejder om vores fælles opgaver.

Derudover søger vi en person, der er en stærk læringsleder med stor pædagogisk og didaktisk indsigt. Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring og har gennemført en relevant lederuddannelse eller er indstillet på at gøre dette.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads baseret på helhedstænkning og helhedssyn på barnet
• En arbejdsplads hvor der er gode muligheder for at afprøve ideer og udviklingstiltag
• En arbejdsplads hvor vi glæder os over hinandens succeser
• En arbejdsplads hvor du bliver en del af et godt ledelsesteam med fokus på faglighed, åbenhed og dialog
• En spændende og fagligt velfunderet arbejdsplads, hvor du indgår i et ledelsesteam med dygtige, erfarne og engagerede ledelseskollegaer, som forventer et professionelt og tæt samarbejde med dig
• En arbejdsplads, hvor medarbejderne med udgangspunkt i en systemisk tænkning kontinuerligt har fokus på refleksion, analyse, mulige hypoteser og problemløsende handleplaner, som efterfølgende evalueres og justeres
• En arbejdsplads, som arbejder ud fra børnesynet: ”Børn gør det godt, hvis de kan”
• En arbejdsplads, hvor ledelsen er aktiv i forbindelse med pædagogisk udvikling, vejledning og sparring

Læs i øvrigt på gandrupskole.aula.dk eller se lidt fra skolens hverdag på Facebook - facebook.com/gandrupskole

For at høre nærmere om stillingen og aftale besøg på skolen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Nicolai Hessellund på tlf. 51799974. Du kan også høre mere om Gandrup Skole hos skolebestyrelsesformand Ann Olesen på tlf. 40777027.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt:

1. samtale: tirsdag den 11. februar

Evt. 2. samtale: tirsdag den 25. februar

Ansøgningsfrist: Søndag den 2. februar

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Kom og arbejd sammen med os

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet.

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere