“Ydelsescentret, det er (indsæt dit navn), hvad kan jeg hjælpe dig med?”
Kan du se dit eget navn i denne sætning? Er du socialrådgiver, socialformidler eller har en anden relevant uddannelse? Brænder du for tæt samarbejde med borgere og samarbejdspartnere for at skabe økonomisk tryghed, der understøtter borgernes vej mod job eller uddannelse? Så læs videre – vi søger en fast medarbejder til vores afdeling, der arbejder med borgere under 30 år uden en kompetencegivende uddannelse.

Om os
Vi er ikke bare et Ydelsescenter – vi er en ydelsesfamilie med hjertet på rette sted og en solid portion faglighed og humor. Vi arbejder målrettet og dedikeret, men prioriterer også et inkluderende og sjovt arbejdsmiljø, hvor psykologisk tryghed og trivsel er i højsædet.

Vores kerneopgave er klar: Rette penge til rette tid. Dette er fundamentet for at understøtte jobcentrets indsats med at hjælpe ledige i job eller uddannelse.

Vi fejler – og vi lærer af det
Hos os er det ikke kun tilladt at fejle – det er forventet, fordi vi tror på, at fejl skaber læring og udvikling. Vi ved, at arbejdet med mennesker er komplekst, og at vi som team og enkeltpersoner kan begå fejl både i vores relationer til borgere og i samarbejdet med hinanden. Det vigtigste for os er, at vi tager ansvar for vores fejl og bruger dem som en mulighed for at forbedre vores praksis.

Derfor søger vi en kollega, der tør gå ansvarligt ind i konflikter og ser dem som en naturlig del af et ærligt og tillidsfuldt samarbejde – både med borgere og kolleger.

Vores dyder: Det, vi står for
Som en del af Ydelsescentret bygger vores arbejde på tre essentielle dyder, der guider os i alt, hvad vi gør:

1. Vi støtter mennesker
   Vi møder borgerne, hvor de er, og tilbyder støtte, der tager udgangspunkt i deres unikke behov og situation. Vi skaber tryghed og viser omsorg, fordi vi tror på, at mennesker blomstrer, når de føler sig set og hjulpet.
2. Vi vokser som mennesker
   Vi værdsætter personlig og faglig udvikling. Gennem refleksion, læring og videndeling styrker vi ikke bare os selv, men også teamet og de borgere, vi arbejder for.
3. Vi løfter hinanden som mennesker
   Samarbejde og fællesskab er vores styrke. Vi hjælper hinanden, giver ærlig feedback og deler ressourcer for at sikre, at vi sammen når vores mål – både som kolleger og i vores arbejde med borgerne.

Om dig
Vi søger en ydelsesrådgiver med handlekraft, empati og stærke samarbejdsevner. Du møder andre med respekt, nysgerrighed og forståelse, som skaber solide relationer og stærke samarbejder.

Vi forestiller os, at du:

• Tager ansvar for konflikter: Du ser konflikter som en del af et stærkt samarbejde og går ærligt og respektfuldt ind i dem for at skabe fælles løsninger.
• Er fagligt stærk: Du har styr på lovgivning og kan balancere administrative opgaver med kreativ problemløsning til gavn for borgeren.
• Brænder for formålet: Du er dedikeret til at sikre rette penge til rette tid og tager gerne det ekstra skridt for at nå målet.
• Tænker helhedsorienteret: Du arbejder på tværs af faggrupper og samarbejder både internt og eksternt for at finde de bedste løsninger.

Som ydelsesrådgiver arbejder du ud fra vores tre dyder og sikrer en høj standard i alt, hvad du gør.

1. Økonomisk rådgivning og vejledning
   Du tager udgangspunkt i borgerens unikke behov og tilbyder individuel økonomisk rådgivning. Du har styr på tal og en stærk økonomisk forståelse.
2. Helhedsorienteret tilgang
   Du ser borgerens situation i et bredt perspektiv og samarbejder respektfuldt med relevante aktører for at støtte borgeren på vejen mod job eller uddannelse.
3. Tryghed og faglig relation
   Du møder borgerne med et smil og med respekt. Du formår at omsætte din faglige ekspertise til forståelige og brugbare løsninger – både i tale og på skrift.

Dine personlige og faglige styrker

• Videndeling: Du bidrager til teamets og din egen udvikling ved at dele din viden og give konstruktiv feedback.
• Konflikthåndtering: Du håndterer konflikter ærligt og respektfuldt, så alle parter føler sig hørt og trygge.
• Faglig sparring: Du opsøger sparring hos kolleger og ledere og tilbyder samtidig din egen hjælp og viden.
• Ansvar: Du tager ansvar for opgaver og hjælper, hvor der er behov – samtidig med at du rækker ud, hvis du selv har brug for støtte.
• Feedback: Du ser feedback som en værdifuld mulighed for at styrke samarbejdet og fagligheden.
• Løsningsorienteret tilgang: Du tænker i muligheder frem for begrænsninger og finder kreative løsninger, der sikrer borgerne rette penge til rette tid.

Hvis du kan se dig selv i denne rolle, glæder vi os til at modtage din ansøgning!

• Opstart i fast stilling: 1. marts 2025
• Ansøgningsfrist: 20. januar 2025
• Samtaler afholdes: 28. januar 2025.

Vores adresse er Ydelsescentret, John F. Kennedys Plads 1B, 3. sal, 9000 Aalborg. Ansættelsessamlerne afholdes i mødelokale 4. på 5 sal.
Stillingerne er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og HK/DS.

Har du spørgsmål til jobbet? Kontakt afdelingsleder Trine Svanholm Petersen tlf. 21364352, TR. Helene Kirkegaard, tlf. 99314277.

Inden endelig ansættelse vil der blive indhentet reference fra nuværende eller tidligere arbejdsgiver.
Vi har aftale med WellB – wellb.dk, de fordele får du naturligvis adgang til hvis du bliver ansat hos os.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen ”Send ansøgning” og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Kom og arbejd sammen med os

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet.

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere