Vil du være med til at skabe synlige resultater på integrations- og beskæftigelsesområdet? Er du optaget af, at forudsætningen for at lykkes med kerneopgaven er, at vi hver især byder ind med vores faglighed i et professionelt samarbejde?

Hvis du motiveres af at være en del af en afdeling, der sætter strategisk retning på et område med stort politisk bevågenhed, og du har det som en ’fisk i vandet’ i en organisation i bevægelse, så kunne det være dig, vi søger.

Vi tilbyder en attraktiv stilling som afdelingsleder på området for virksomhedsvendte indsatser og tilbud til borgere tilknyttet Job- og Integrationshuset under Jobcenter Aalborg. Du vil blive leder for vores engagerede virksomhedskonsulenter, mentorer og en virksomhedskoordinator, der alle gør en positiv forskel til gavn for det aalborgensiske arbejdsmarked.

Vi er ambitiøse og har en vision om, at vi vil være Danmarks mest værdiskabende beskæftigelsesindsats for virksomheder og borgere. Derfor skal du være med til at sætte baren højt, så vi kan nå endnu længere sammen. Det går den helt rigtige vej med færre ledige, ikke mindst blandt flygtninge og integrationsborgere. Målet er, at endnu flere ledige kommer i job, og at virksomheder får den arbejdskraft, de efterspørger.

Stillingen giver dig gode muligheder for at præge og udvikle indsatsen, kulturen og samarbejdet på området i samarbejde med leder og koordinatorgruppen i huset og i Job og Uddannelsesafdelingen generelt. Du vil bl.a. være husets repræsentant i ”virksomhedsforum”, som er Job og Uddannelsesafdelingens tværgående, strategiske og understøttende forum for vores virksomhedsservice og indsats på tværs af målgrupper. Du bliver dertil en del af et aktivt afdelingsledernetværk i Job og Uddannelsesafdelingen, og der vil være mulighed for lederuddannelse.

Du refererer til centerchefen for Job- og Integrationshuset, og indgår i en ambitiøs ledergruppe, hvor vi lægger vægt på fællesskab og står skulder ved skulder i vores bestræbelser på at løse og udvikle den fælles kerneopgave. Du får ledelsesansvaret for ca. 30 engagerede medarbejdere og beskæftigelsesrettede projekter.

Vi leder efter en afdelingsleder som:

• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og ledererfaring fra en politisk styret organisation.
• har erfaring og viden om området og vilkår for integrationsborgere
• har virksomhedsforståelse og kendskab til arbejdsmarkedets sammenhænge.
• har erfaring med udvikling og projektledelse af beskæftigelsesrettede tilbud og indsatser.
• er visionær, udviklingsorienteret, nysgerrig og ser værdien i at udvikle og styrke partnerskaber.
• er en dygtig kommunikator, der evner at omsætte strategiske rammer og retning til konkret praksis.
• arbejder aktivt for at skabe og vedligeholde en samarbejdskultur.
• har fokus på kerneopgaverne - værdiskabelsen for borgere og virksomheder, og motiveres af at følge op på resultaterne.
• er tillidsskabende og ser vigtigheden i at inddrage, lytte og give råderum.
• kan skabe rammer for trivsel og en god tone i huset.

Job- og Integrationshuset er en afdeling i Job og Uddannelse/Jobcenter Aalborg, der varetager den beskæftigelsesrettede indsats for aktivitetsparate grønlændere og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, der har flygtninge- og integrationsspecifikke udfordringer ud over ledighed samt for alle nye flygtninge i Aalborg Kommune. Sprogcenter Aalborg er desuden afdeling under Job- og Integrationshuset. I huset er vi i alt ca. 95 medarbejdere fordelt på forskellige fagområder; virksomhedskonsulenter, rådgivere, mentorer, undervisere i dansk som andetsprog for voksne, faglige koordinatorer, administrative medarbejdere og ledere.

Yderligere information om stillingen fås ved henvendelse til beskæftigelseschef Jesper Dahlgaard på tlf. 99312530 / 25202530 eller til centerchef Betina Trytek på tlf. 25205840.

Arbejdsstedets adresse
Arbejdsstedet vil være i Job- og Integrationshuset, Kastetvej 26, 9000 Aalborg.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og HK/DS.

Ansøgningsfristen er

D. 12. januar 2025. Første samtalerunde forventes afholdt d. 15. januar 2025. Bliver du udvalgt til 2. samtale vil du blive bedt om at udfylde en personlighedstest 15FQ+, som du får en personlig tilbagemelding på inden samtalen.


Forud for ansættelse, indhenter vi reference.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Kom og arbejd sammen med os

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet.

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere