Drømmer du om et job, hvor du hjælper sårbare og udsatte voksne med deres hverdagsproblemer, inden de vokser sig for store?
Hvor jeres samarbejde kan blive afgørende for den enkeltes videre færd i livet? Så skal du være vores nye kollega i FREMDRIFT.
FREMDRIFT er et åbent tilbud, hvor den enkelte frit kan henvende sig, hvis der er noget, der bøvler i hverdagen.
Det kan være alt fra manglende struktur og overblik i hverdagen, til usikkerhed på egen diagnose, eller ønsket om at blive en del af sociale fællesskaber.
Vi arbejder ud fra tre forskellige spor i FREMDRIFT.
Individuelle samtaler: Som medarbejder i FREMDRIFT vil du skulle afholde individuelle samtaler, hvor den enkeltes udfordringer er i centrum.
Det er din opgave at hjælpe vedkommende gennem samtaler, værktøjer og evt. brobygning til andre tilbud.
Brobygning: En stor del af dit arbejde vil nemlig også være at åbne den enkeltes øjne for de muligheder, der findes i civilsamfundet og internt i kommunen. Som sårbar og udsat kan det være svært at navigere i de forskellige tilbud selv, og det er her du kommer ind i billedet.
Gruppeforløb: En stor og vigtig del af FREMDRIFTs arbejde er at planlægge og facilitere gruppeforløb. Gruppeforløbene strækker som over 3 - 4 måneder og omhandler alle et specifikt emne.
Som medarbejder i FREMDRIFT skal du stå for ca. 2 gruppeforløb ad gangen - altid i samarbejde med en kollega.
Vi søger derfor en ny spiller på vores FREMDRIFT-hold, som brænder for at skabe store og små forskelle for andre, som trives med at netværke og som er god til at kommunikere - og samarbejde med mange forskellige personer.
Dine primære arbejdsopgaver
Som medarbejder i FREMDRIFT vil det være din opgave at...
- Afholde individuelle samtaler.
- Brobygge til tilbud i civilsamfundet, lokalsamfundet og internt i kommunen.
- Planlægge, udvikle og afholde forskellige former for gruppeforløb.
- Arbejde med forebyggelse på forskellige måder, så den enkeltes hverdagsudfordringer ikke vokser sig for store.
- Tage udgangspunkt i- og være nysgerrig på den enkeltes ønsker om hjælp og tage udgangspunkt i det i jeres videre samarbejde.
- Opsøge og bygge bro til muligheder i civilsamfundet - eksempelvis frivillige foreninger og andre relevante tilbud.
Om dig
Det vigtigste for os er, at…
- Du brænder og har erfaring med at arbejde forebyggende og er nysgerrig på andre mennesker.
- Har erfaringer med at afholde samtaler og gruppeaktiviteter med voksne i udsatte og sårbare positioner.
- Har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.
- Har en ergoterapeutisk grunduddannelse og faglig relevant erhvervserfaring.
- Har erfaringer med en hverdag, hvor planerne kan ændres i sidste øjeblik.
- Kan finde balancen mellem din egen faglighed og det, der er værdiskabende for borgerne i samarbejdet med dem.
- Tror på, at vi i fællesskab skaber de bedste løsninger.
- Har en kreativ tilgang til opgaveløsningen og tør at gå nye veje.
- Kendskab til- og erfaring med at arbejde ud fra Recovery Orienteret Rehabilitering.
- Er undersøgende på nyeste udvikling inden for forebyggelse, samtalemetoder/værktøjer og andre relevant viden som kan styrke arbejdet i FREMDRIFT.
- Kan arbejde selvstændigt, er struktureret og systematisk i din tilgang.
- Har erfaring med at samarbejde med civilsamfundet.
Hvem er vi?
FREMDRIFT er et forbyggende ikke-visiteret tilbud, der tilbyder hjælp til at løse den enkeltes udfordringer, inden de vokser sig for store.
Vi sætter altid den enkelte forrest. Vi har ingen adgang til journaler og møder i stedet altid den enkelte i det, vedkommende kommer med. Vi tror alle på, at fællesskaber, frivillige foreninger og lokale organisationer kan være vigtige aktører i vores arbejde med at understøtte den enkeltes ønsker og drømme.
Vi har fælles ledelse med Aalborg FRI-TID og Aalborg AKTIV, og vi arbejder tæt sammen med de to afdelinger i vores daglige arbejde.
FREMDRIFT er en del af Aalborg Kommunes Voksensocialafdelings tværgående enheder, og vi arbejder derfor på tværs af delingen. Det betyder, at du vil møde mennesker med mange forskellige baggrunde og udfordringer.
Vi tilbyder
- Et job med mange forskelligartet arbejdsopgaver.
- Et fleksibelt arbejdsmiljø, hvor der er rum for faglig udvikling.
- Indflydelse på eget job og på udviklingen i FREMDRIFT.
- Et mindre team med forskellige fagligheder og høj grad af sparring mellem kollegaer.
- Et godt og omsorgsfuldt kollegafællesskab med fokus på hinandens styrker.
Arbejdsstedets adresse:
Prinsensgade 36, 9000 Aalborg.
Sådan forløber processen:
- Ansøgningsfristen er mandag den 16. december 2024 kl. 10.00
- Vi forventer af afholde samtaler onsdag den 18. december 2024
- Vi vil gerne byde dig velkommen i jobbet 1. januar 2025
Vil du vide mere?
https://www.facebook.com/aalborgfritid/?locale=da_DK
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte leder
Anne Sophie Lund Skibsted på telefon 25 20 53 95
Hun træffes torsdag den 12. december mellem kl. 11.00 -13.00
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommunes Voksensocialafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksensocialafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:
Kom og arbejd sammen med os
Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet.
Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere