Visitationen i Senior og Omsorg søger visiterende koordinatorer til både faste og midlertidige stillinger på 37 timer ugentligt. Alle stillinger er med tiltrædelse pr. 1. februar 2025 eller hurtigst muligt.

I Senior og Omsorg er du sammen med dine kolleger med til at hjælpe borgerne til at leve en selvstændig tilværelse. Det gør du i samarbejde med borgeren, borgerens netværk og andre, der har en indflydelse på borgerens liv.

I Visitationen arbejder vi med metoder, som har til formål at gøre flere borgere mindre afhængige af kommunale ydelser og mere selvbestemmende i eget liv. Vi er dynamiske og samskabende i vores løsninger. Vi udviser handlekraft, og vi vil kendes for ordentlighed, samt for kreative velfærdsløsninger inden for den tilgængelige økonomiske ramme. Vi har stort fokus på afklaring, rehabilitering og innovative hjælpemidler. Derudover går vi en spændende tid i møde, hvor både den nye Ældrelov og sundhedsstruktur skal implementeres, hvilket får stor betydning for vores fremtidige opgaveløsning.


Vi tilbyder dig et job, hvor opgaverne bl.a. vil være:

• at udrede borgerne – hvad har de behov for hjælp til og hvorfor? Herunder at vurdere borgers funktionsniveau, træningsbehov, hjælpemiddelbehov og sikre at relevante faggrupper bliver involveret
• at udarbejde målsætning for borgeren sammen med denne og relevante samarbejdspartnere
• at koordinere alle de andre relevante faggruppers opgaver og samarbejdsrelationer i forhold til den enkelte borgers mål
• at være med til implementering af ny visitationsmodel

Vi forventer at du:

• har en sundhedsfaglig uddannelse og kendskab til serviceloven
• har en fleksibel tilgang til arbejdsopgaver og samarbejdspartnere
• kan motivere og samarbejde med borgerne på tværs af organisationen samt koordinere alle indsatser (fx inden for psykiatri, lokalsamfund, hjerneskadede eller diætister m.fl.)
• kan kommunikere dit budskab til alle målgrupper og aktivt bruger din kommunikation som arbejdsredskab
• har et godt humør og vil bidrage til et godt arbejdsmiljø
• trives i at arbejde i storrumskontor
• undrer dig og stiller spørgsmål
• har kørekort til personbil

Det vil være en fordel, hvis du:

• har kendskab til/erfaring med Cura Omsorg
• har kendskab til/erfaring med myndighedsopgaver på ældreområdet
• har erfaring med rehabilitering

Hvad kan du forvente:

• en arbejdsplads, som går forrest i forhold til rehabiliterende indsatser
• en travl og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor forandring er det normale

Du vil blive ansat i sektionen Visitation og Koordinering, hvor vi er ca. 50 tværfaglige medarbejdere der arbejder koordinerende og rehabiliterende med borgerne. Vi vægter et godt arbejdsmiljø og en sjov og hyggelig atmosfære på kontorerne. Vi vil gerne læse i din ansøgning hvordan du indgår i teamsamarbejde og hvilke værdier du vægter højest i dit arbejdsliv i forhold til kollegaer og ledelse.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Arbejdstiden er 37 timer ugentlig med flekstidsordning.
Forud for ansættelse, indhenter vi reference og straffeattest.

Ansøgningsfrist: 2. december 2024

Vil du vide mere?
Ønsker du nærmere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Tine Holland på tlf. 31 99 49 64, faglig leder Lisbeth Winther på tlf. 99 82 5024 eller faglig leder Lenette Skov på tlf. 99 82 49 18.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 49.

Arbejdsstedets adresse
Myndighedshuset, Lindholm Brygge 31, 9400 Nørresundby. (Sensommer 2025 forventes Visitationen at flytte til Badehusvej, Aalborg)

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Kom og arbejd sammen med os

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet.

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere