Er du en dedikeret jurist med interesse for at gøre en forskel i arbejdet med børn, unge og familier? Brænder du for forvaltningsret og har kendskab til barnets lov og det specialiserede børneområde? Så er du måske vores nye kollega! Vi søger en jurist, der kan yde kompetent juridisk rådgivning og sparring til vores sagsbehandlere og ledelse. Du vil få en central rolle i at sikre den rette kvalitet i sagsbehandlingen, og du vil være med til at præge en vigtig samfundsopgave, hvor barnets tarv er i fokus.

Hvad skal du lave

Som jurist i Personale og Jura vil du skulle håndtere en bred vifte af juridiske opgaver. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå af:

• Sekretariatsbetjening af Børne- og ungeudvalget
• Rådgivning indenfor det specialiserede børneområde
• Generel juridisk rådgivning til hele forvaltningen
• Udarbejde interne instruktioner samt undervise – primært inden for forvaltningsloven og barnets lov
• Håndtering af aktindsigter efter både forvaltningslov, offentlighedslov og databeskyttelsesloven
• Udarbejdelse af sagsfremstillinger til forvaltningsledelsen og det politiske niveau

En typisk arbejdsdag vil være meget alsidig. Du vil have en fast opgaveportefølje og vil derudover skulle kunne håndtere akutte henvendelser. Det kræver, at du kan arbejde og handle selvstændigt - også i travle og pressede situationer.

Vi håber, at du

• Er uddannet Cand.jur.
• Brænder for det specialiserede børneområde – erfaring er et plus, men ikke et krav
• Kan bringe juraen i spil, så den bliver forståelig og resultatorienteret. En stor del af din rådgivning vil være til ikke-jurister
• Har erfaring fra en politisk styret organisation – f.eks. fra en kommune
• Er fleksibel og engageret
• Er udadvendt, positiv og god til at rådgive både ledere og medarbejdere

Hvem er vi

Du bliver en del af et team med 10 engagerede kollegaer, hvor samarbejde, godt arbejdsmiljø og en afslappet tone er i højsædet. I Personale og Jura er vi pt. ansat 6 jurister, 3 administrative medarbejdere og en kontorchef.

Forvaltningsretten er en rød tråd i vores arbejde. Vi arbejder med juridisk betjening af hele vores store forvaltning, der dækker over det specialiserede børneområde, socialt udsatte, Jobcenter og ydelsesafdeling samt tilbud til børn og voksne med handicap. Den ene del af teamet arbejder med personalejura og den anden del arbejder med børnesager og generel juridisk rådgivning.

Job og Velfærd er en stor forvaltning med mere end 4.200 medarbejdere. Personale og Jura er en del af Ledelse og Jura, som er en stabsfunktion med 23 ansatte, hvor vores kollegaer arbejder med kommunikation, kvalitative analyser samt HR og arbejdsmiljø. Sekretariatschefen for Ledelse og Jura refererer direkte til direktøren.

Hvad tilbyder vi

Du får en spændende stilling med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi lægger stor vægt på løbende kompetenceudvikling og sparring i et fagligt velfunderet team.

Vi er centralt placeret i forhold til mange processer og beslutninger. Det sikrer, at vi til stadighed får nye og spændende udfordringer.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 30 timer, og vi håber du kan starte den 1. januar 2025. Ansøgningsfristen er 13. november 2024.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede faglige organisation og med mulighed for individuel kvalifikationsløn.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 20. eller 21. november 2024.

Du er meget velkommen til at kontakte kontorchef Lisa Kaalby Madsen på tlf. 2520 2510 eller chefkonsulent Allan Ramsgaard på tlf. 9931 2705, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Kom og arbejd sammen med os

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet.

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere