"Jeg ved altid, at vi får faglig og solid vejledning, der er løsningsorienteret og håndgribelig," fortæller en leder, der lige har fået din hjælp til en juridisk vurdering. ”Din vejledning bygger på dyb faglig indsigt i serviceloven, og du formår at omsætte komplekse regler til håndgribelige løsninger for ledere og medarbejdere på en præcis og let forståelig måde”.
Hvad kan du forvente?
I Voksensocialafdelingen er vi dedikerede til at støtte og hjælpe mennesker med sociale udfordringer, misbrug og/eller fysiske, psykiske og kognitive udfordringer og skabe velfærdsløsninger, der understøtter et liv i trivsel. Vi søger en jurist, der deler dette engagement og menneskesyn.
Du bliver en del af Voksensocialafdelingens stabsfunktion, som er en del af Voksensocialafdelingens Tværgående Enheder. Vi er et dynamisk og tværfagligt team på 14 medarbejdere, der støtter afdelingens chefer og ledere med alt fra udvikling og økonomi til kommunikation, administrative opgaver og juridisk støtte.
Din primære opgave bliver at give chefer og ledere juridisk sparring og rådgivning i juridiske spørgsmål. Din daglige kontaktflade vil derfor spænde bredt. Du bliver sammen med juristerne i Voksensocialafdelingens Visitation en del af et stærkt juridisk miljø, hvor du kan sparre med forvaltningens andre jurister.
Her er nogle eksempler på dine opgaver
Hvis en leder beder om juridisk rådgivning om magtanvendelse, vil du vurdere situationen ud fra serviceloven og sikre, at både regler og borgerens rettigheder overholdes.
Hvis en centerchef beder dig om juridisk sparring i forhold til etableringen af et nyt botilbud, analyserer du afgørelserne og sikrer, at tilbuddet lever op til lovkravene, samtidig med at borgerens trivsel prioriteres.
Skal du undervise ledere og medarbejdere i reglerne for magtanvendelse, tilrettelægger du en praksisorienteret undervisning, hvor komplekse juridiske emner bliver gjort let forståelige og kan bruges i deres daglige arbejde.
Når et tilbud har brug for rådgivning og sparring i forbindelse med et besøg eller anvisninger fra Socialtilsynet, vil du vejlede omkring tilsynets praksis på området. Denne viden vil du opbygge i løbet af din ansættelse, hvor du løbende er i kontakt med tilsynet og samler op på udviklingspunkter i tilsynsrapporter.
Om dig
Vi leder efter en dygtig jurist og god kollega. Du er pragmatisk, fleksibel og dygtig til at tilpasse dig nye situationer. Andre vil beskrive dig som en person, der formår at omsætte komplekse juridiske problemstillinger til løsninger, der fungerer i praksis.
Vi ønsker os, at du:
- Har erfaring med serviceloven, særligt bestemmelserne på voksenområdet og reglerne for magtanvendelse.
- Har kendskab til forvaltningslov og sundhedslov.
- Har lyst til at sætte dig ind i afdelingens arbejde med VUM 2.0.
Hvad får du hos os?
Ud over at blive en del af et stærkt fagligt miljø, kan vi tilbyde dig:
- Et hold af kolleger, som står sammen, støtter hinanden og sammen søger viden, udvikling og gode løsninger, der holder i virkeligheden.
- Et job med frihed til at tilrettelægge dine opgaver i et uformelt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både personlig og faglig udvikling – og din helt egen humor.
- Gode muligheder for at undervise og sparre med chefer og ledere, samt en stor kontaktflade til hele forvaltningen, der giver mulighed for at sætte dit præg på udviklingen i Voksensocialafdelingen.
Vil du vide mere, så kontakt
Sekretariatschef Charlotte Egeblad på tlf. 31 99 74 16 enten den 28. oktober kl. 13-15, 7. november kl. 13-15 eller 15. november kl. 13-15.
Sådan forløber processen
Ansøgningsfristen er den 17. november 2024. Vi forventer at holde samtaler den 25. november 2024.
Løn og ansættelsesvilkår
Forud for endelig ansættelse indhentes straffeattest og referencer. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Arbejdsstedets adresse
Sønderbro 12, 9000 Aalborg.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommunes Voksensocialafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksensocialafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:
Kom og arbejd sammen med os
Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet.
Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere