Vi søger en børne- og ungerådgiver til vores Modtagelse. Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentlig med tiltrædelse pr. 1. oktober 2024.

I Aalborg Kommune arbejder vi ud fra overskriften ”Et bæredygtigt børne- og familieområde” hvor der er tale om en social forpligtigende prioritering af samarbejdet om trivslen og hverdagslivet for børn og unge i udsatte positioner i Aalborg Kommune.

Aalborg Kommune er optaget af at sikre kvalitet på myndighedsområdet gennem en ambitiøs og visionær tilgang ift. børn, unge og familier med særlige behov. Vi arbejder i myndighedsområdet efter en strategi, hvor tidlig indsats i sagerne, tværfaglighed, tilgængelighed og mere dialog med familier, netværk og samarbejdspartnere er nøgleord i forandringsprocessen.

Det er en forventning, at der arbejdes tæt sammen med barnet og familien, samt i tæt samspil med de vigtige samarbejdspartnere og netværk, som er i barnets hverdag.

Jobindholdet

Der er tale om myndighedsopgaver med afsæt i Barnets lov, som vi er i fuld gang med at implementere.

Modtagelsen yder tidlig og forebyggende rådgivning til børn, unge og familier. Derudover foretager Modtagelsen 24-timers vurdering og handler i alle underretninger i nye sager. Det indebærer bl.a. screening jf. § 18, herunder eventuelt risikovurdering, samt beslutning om afdækning jf. § 19, og børnefaglig undersøgelse jf. § 20-22. Modtagelsen kan bl.a. også iværksætte tidligt forebyggende indsatser jf. § 30.

Med udgangspunkt i Barnets Lov arbejder vi målrettet med inddragelse af barnet og familien. Målet er at give børn og unge i udsatte positioner, de samme muligheder for udvikling som andre børn. Af den grund er vi optaget af at følge tæt op på, om vores indsatser virker.

Vi søger en ansvarsfuld og selvstændig medarbejder, som gerne vil udvikle sig fagligt og som brænder for at arbejde inden for det specialiserede børne og unge område. Du skal være klar til at påtage dig myndighedsrollen, være optaget af at samarbejde med børn/unge, forældrene og netværket, samt være åben i forhold til at udvikle muligheder/løsninger. Samtidig skal du være i stand til at arbejde i et tempofyldt miljø, hvor der jævnligt er behov for akut handling.

Vi forventer, at du er indstillet på at gå optimistisk og engageret til opgaven. Vi forventer også, at du er i stand til at skabe en ligeværdig og respektfuld dialog med familierne i det daglige arbejde. Da opgaverne er mange, skal du være i stand til at skabe overblik, at strukturere og prioritere arbejdet.

Det vil være en fordel, at du allerede har kendskab til at arbejde i myndighedsområdet samt til at arbejde i vores IT-system DUBU.

Vi kan tilbyde job i en familiegruppe med fokus på udvikling af fag og metoder, og hvor det forventes, at man har fokus på sig selv og egen faglighed. Man modtager supervision sammen med sit team.

Vi kan desuden tilbyde et godt arbejdsmiljø, hvor vi vægter dialog og åbenhed. Du vil deltage i et introforløb med en mentor og god introduktion til arbejdet med familierne. Samtidig er der mulighed for tæt faglig sparring med ledelsen.

Familiegruppe Øst, Vejgård Bymidte 12 9000 Aalborg
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlings-berettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Helene Larsen 2520 3580 eller Birgitte Højmark, Chef for familiegruppen Øst tlf. 2520 3500.

Ansøgningsfrist er onsdag d. 21. august 2024 og ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 28. august 2024.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.